文化，是企业全员共同认可并确定的价值观，是企业发展长久的稳定剂，是让人心凝聚的无形精神的物化.....

通常，企业的文化来自于老板和初创团队的特质和价值观，也就是企业能够存在的核心“秘笈”，天聚安普瑞集团发展20年，沉淀的八个字的核心文化就是董事长丁总在创业路上的总结和秘笈......

“孝”——超越       “耕”——行动          

“忠”——锁定       “读”——学习           

“专”——专注       “勤”——状态 

“一”——第一       “俭”——谦恭

每个字代表着一种特质和文化，下面一起学起来

“孝”——超越

进入孝的五个层次：

第一层次：至孝——留芳；

第二层次：大孝——超越；

第三层次：中孝——传承；

第四层次：小孝——伴养；

第五层次：不孝——混蛋；

天聚核心文化里的孝指的是大孝文化，什么叫大孝？

落地就是：

我们获得财富的速度必须超过父母老去的速度；

我们成长的速度必须超过我们同伴成长的速度；

我们此生达到的生命高度必须超过我们父母此生的生命高度；

大孝的具体表现就是：

对上长脸、对下给力、

自己提气、朋友沾光；

天下没有不孝的儿女，只有没有本事孝顺儿女；

没有本事就是不孝！

“忠”——锁定

万念归一，锁定目标，了断无关，排满相关，一气呵成！

“专”——专注

专注、专一、专业、专家；

只有把自己练成专家才有资格过上上等人（出人头地）的生活，人生才能出彩！

“一”——一文化

争创第一，成为唯一，始终如一，成就第一！

“耕”——行动

行动是变现的唯一通道！

“读”——学习

愚昧是人生最大的成本，学习是改变的最小代价！

“勤”——状态

状态是一种存在方式和显现形式，职业状态的基本就是“勤”！

“俭”——谦恭

待人如己，谦逊敬畏！

孝忠专一是人生的最高追求：

做人大孝，做事锁定，走心专注，不可替代！

耕读勤俭是实现追求的通道：

行动快速，学习超强，巅峰状态，谦恭待人！

用好任何一个点都能让人生有大的改观，都能离成人之路又近一步，

用好核心文化，建立自我文化，组成企业文化......

这是天聚安普瑞集团的基因，也是天聚安普瑞集团的特色，更是我们的无形精神资产......

科学技术是社会发展第一生产力；

人文文化是产生生产力的生产力！

（作者：本真商学院）